استعلام مكتب العمل عن موظف وافد من الخدمات التي تقدمها وزارة التنمية والموارد البشرية بالمملكة ية السعودية لإبلاغ أصحاب العمل بكافة المعلومات المتعلقة بالوافدين الجدد للبحث عن وظيفة لتجنب أي مشاكل أو تحمل المسؤولية. للأشرار. في هذه المقالة سوف نشرح كيف بالتفصيل وببساطة.
سؤال عن عامل وافد
تقدم دائرة التنمية والموارد البشرية خدمة معلومات إلكترونية عن الموظفين الأجانب ومعارفهم، بما في ذلك جميع المعلومات المتعلقة بهم، مثل تواريخ الميلاد وانتهاء الإقامة.
- اضغط على الرابط أدناه للانتقال مباشرة إلى الموقع الرسمي لوزارة العمل بالمملكة ية السعودية.
- الضغط على كلمة “الخدمات الإلكترونية”.
- ثم اضغط على كلمة “Information Services”.
- انقر فوق الزر طلب الوصول.
- اكتب مجموعة من البيانات، بالإضافة إلى جواز السفر والجنسية، هناك رقم تسجيل الأسرة ورقم الهوية والاسم الكامل.
- أدخل رمز التحقق الظاهر على الشاشة.
- اضغط على كلمة البحث.
استفسر مكتب العمل عن نقل موظف وافد كفالته
- سوف تنقر على بدء الخدمة
- ثم تقوم بملء البيانات المطلوبة
استفسر مكتب العمل عن نقل موظف وافد كفالته
شروط نقل كفالة الموظف الوافد
قبل اتخاذ الخطوات اللازمة لنقل كفالة عامل أجنبي إلى المملكة ية السعودية دون إخطار الكفيل، هناك عدد من الشروط التي يجب فهمها من أجل تجنب أي مسؤولية قانونية. فيما يلي أهم هذه الشروط:
- للعامل الأجنبي الحرية الكاملة والحق في نقل الكفالة دون علم صاحب العمل إذا لم يتقاضى أجر العامل أكثر من 3 أشهر متتالية.
- إذا أساء الكفيل معاملة العامل، أو إذا قدم الكفيل بلاغ تسرب ضار ضد العامل.
- يحق للعمال نقل الكفالة دون علم الكفيل عندما يؤخر صاحب العمل تجديد تصريح إقامة العامل لمدة تصل إلى 60 يومًا من تاريخ انتهاء الصلاحية.
- يسمح للعمال بنقل الكفالة إذا كان الكفيل في فئة المنطقة الحمراء.
وبذلك نكون قد انتهينا من كتابة هذا المقال الذي قدمنا من خلاله مكتب العمل للتحقيق مع موظف وافد يقوم بتحويل كفالته بطريقة سهلة ومبسطة.
